Mes techniques de coaching
Pilier de tout changement, la meilleure connaissance de vous-même est l’un de nos objectifs pour accompagner votre transformation. La connaissance de soi facilite en effet la prise de conscience et l’atteinte des objectifs, identifie les forces et axes d’amélioration.
Mieux-être, développement, objectifs, performance, épanouissement, ces mots nous accompagnent en permanence. Face à un quotidien exigeant, demandant plus que jamais à chaque personne dans sa sphère privée ou professionnelle de se remettre en question, de s’adapter et d’être flexible, je vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel.
A côté de l’Executive coaching ou du développement personnel, je pratique plusieurs techniques puissantes et efficaces, adaptées à vos objectifs, vos besoins. Et selon les problématiques rencontrées, je choisis de les utiliser seules ou conjointement.
Quelles techniques pour quelles problématiques ?

RTT©
Havening®

MindsetMaps™
Un outil d’évaluation et de développement qui aide mes clients dirigeants à mieux comprendre leur propre état d’esprit et à apporter les changements nécessaires pour atteindre leurs objectifs de développement.


SSP – Safe and Sound Protocol
Informations et témoignages
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Personne toxique au travail : quand le travail devient un terrain d’emprise Le travail devrait être un espace de création, de progression et de rencontres stimulantes. Pourtant, de plus en plus de salariés racontent une réalité bien différente : journées marquées par...
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Dirigeant-e : Et si votre plus grand adversaire, c’était vous-même ?
Le paradoxe du leadership : être au sommet de la pyramide ne signifie pas être à l'abri des doutes et de nombreux dirigeants ou managers se sabotent inconsciemment et deviennent leur propre adversaire. Votre quotidien de patron d’entreprise ou manager n’est pas...
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J’interviens pour les entreprises et les particuliers à Paris, en Ile-de-France.
Je reçois à mon bureau ou dans des espaces de travail extérieurs, et à distance en visio.
Je coache en français et en anglais.
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