Mes techniques de coaching
Pilier de tout changement, la meilleure connaissance de vous-même est l’un de nos objectifs pour accompagner votre transformation. La connaissance de soi facilite en effet la prise de conscience et l’atteinte des objectifs, identifie les forces et axes d’amélioration.
Mieux-être, développement, objectifs, performance, épanouissement, ces mots nous accompagnent en permanence. Face à un quotidien exigeant, demandant plus que jamais à chaque personne dans sa sphère privée ou professionnelle de se remettre en question, de s’adapter et d’être flexible, je vous accompagne dans votre développement personnel et professionnel.
A côté de l’Executive coaching ou du développement personnel, je pratique plusieurs techniques puissantes et efficaces, adaptées à vos objectifs, vos besoins. Et selon les problématiques rencontrées, je choisis de les utiliser seules ou conjointement.
Quelles techniques pour quelles problématiques ?
RTT©
Havening®
MindsetMaps™
Un outil d’évaluation et de développement qui aide mes clients dirigeants à mieux comprendre leur propre état d’esprit et à apporter les changements nécessaires pour atteindre leurs objectifs de développement.
SSP – Safe and Sound Protocol
Informations et témoignages
Et si le problème ne venait pas de votre équipe, mais de votre leadership ?
Et si le manque d’initiative de votre équipe, sa réticence à vous contredire ou son besoin permanent de validation n’étaient pas simplement des problèmes de management ? Et si les comportements qui vous exaspèrent le plus étaient précisément ceux que votre manière de...
Comprendre n’est pas transformer : pourquoi se comprendre ne suffit pas toujours
Il existe une frustration particulière que finissent par rencontrer beaucoup de personnes intelligentes et très conscientes d’elles-mêmes : elles se comprennent remarquablement bien, et pourtant certains de leurs schémas les plus persistants restent inchangés. Elles...
Pourquoi les dirigeants brillants répètent-ils les mêmes schémas invisibles ?
Certains des dirigeants les plus intelligents, accomplis et conscients d’eux-mêmes continuent pourtant à répéter des comportements qu’ils ont déjà analysés, discutés et essayé de changer. Le problème tient rarement à un manque de lucidité. Le plus souvent, le...
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J’interviens pour les entreprises et les particuliers à Paris, en Ile-de-France.
Je reçois à mon bureau ou dans des espaces de travail extérieurs, et à distance en visio.
Je coache en français et en anglais.
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