Executive Coaching
et techniques transformationnelles
Transformation − Efficacité − Résultats
Qui suis–je ?
Je suis Anne Rigaud-Walker, Exécutive Coach certifiée HEC & thérapeute. J’accompagne en Executive coaching cadres, dirigeants, startupers et créateurs d’entreprise et en développement personnel toute personne en demande de transformation profonde et d’épanouissement.
Mon parcours
Depuis toujours et dans tout ce que j’entreprends, j’ai été en quête d’efficacité et de résultat.
Mon parcours m’a amenée à prendre pendant près de 20 ans des fonctions de direction dans des entreprises de toutes tailles : PME, entreprises internationales notamment chez Yahoo à l’âge d’or d’Internet où mon équipe super performante obtenait les meilleurs résultats Monde sur les marchés que je gérais. Mes différentes fonctions commerciales alliant marketing, communication, finance, digital – m’ont appris à concilier à la fois les enjeux humains, managériaux et business de l’entreprise pour répondre aux exigences de performance et de résultat qui m’étaient posées : efficacité et résultats. Au fil de ce parcours, j’ai accompagné les dirigeants et créateurs les plus exigeants dans l’accomplissement de leurs projets. J’ai piloté de larges équipes transverses au service de buts communs.
J’ai ainsi nourri une appétence toute particulière pour un engagement de nature commando, relevant tous les défis avec un objectif constant de résultat. Connaissant les rouages de l’entreprise, nationale ou internationale et le vécu de ceux qui y travaillent au quotidien, j’ai eu envie d’aller plus loin dans la compréhension et dans la mobilisation des ressources et capacités individuelles, pour déployer des conseils plus rapides et plus efficients et des méthodes facilitant la transformation et l’expression d’un plein potentiel. Je me suis donc réorientée pour répondre à ma vocation/passion profonde de devenir Executive Coach & thérapeute.
Mon engagement
Travailler sur soi pendant des années, c’est bien. On a toute la vie pour travailler sur soi. Mais ce que je cherche, c’est votre transformation, le plus rapidement possible, un avant / après puissant.
Un simple mieux-être ou un pansement : ce n’est pas mon objectif. Corps et esprit fonctionnent de façon indissociable, je vous aide à les réconcilier et je préfère éradiquer efficacement ce qui doit l’être pour faire émerger l’individu dans sa pleine puissance. Quand on change enfin soi-même, profondément, notre quotidien et notre vie évolue directement.
Mon approche repose sur le postulat que vous détenez en vous les ressources essentielles pour trouver vos propres solutions.
Ma mission
Depuis bientôt 10 ans j’accompagne des fondateurs, des start-upers, des dirigeants. Il s’agit pour moi de vous aider à mieux identifier vos objectifs, vous (re)connecter à votre être profond, explorer avec résilience vos zones de potentialité et de vulnérabilité, mobiliser l’ensemble de vos ressources et de vos talents, vous faire sortir de votre zone de confort, dépasser vos freins et vos croyances limitantes, afin de vous guider vers votre chemin d’accomplissement personnel et/ou professionnel, et vers la pleine réussite de vos objectifs.
Accompagner votre transformation afin de vous permettre de vous réaliser en mobilisant pleinement votre potentiel, tout en développant une plus profonde connaissance de vous-même pour assurer un meilleur alignement durable.
A ce jour, via les packages que je propose, je suis heureuse d’avoir pu faire évoluer des problématiques très différentes sur des résolutions complètes.
Ma formation
- Je suis Hypnothérapeute Clinique, certifiée Thérapie de transformation rapide formée en PNL et en Questiologie®
- Je suis Executive coach, HEC Paris
- Je suis certifiée Certified Success MindsetMaps Coach
- Je suis Praticienne Havening
- Je suis diplômée d’une école de commerce
Ils me font confiance
Me découvrir
Accompagnement sur-mesure pour les dirigeants
J’ai l’habitude de faire un parallèle entre management et coaching sportif. Ce qu’on demande au manager comme au coach sportif, c’est de guider, d’inspirer, de motiver les équipes pour les amener jusqu’à la victoire quand on parle de sport et jusqu’à la croissance quand on parle de l’entreprise. Ainsi pour assurer la cohésion et la performance dans une équipe, il est essentiel de travailler votre leadership.
Dans les entreprises comme dans le sport, les conditions et les circonstances peuvent évoluer rapidement. Les managers et les coachs sportifs doivent être flexibles et capables de s’adapter aux imprévus, de résoudre les problèmes et de prendre des décisions éclairées pour maintenir leur performance ainsi que celle de leur équipe.
Dans le monde du sport, le changement est constant ! Tactiques, organisation stratégique, revers… autant de facteurs qui poussent les coachs sportifs à prendre des mesures stratégiques pour atteindre le but voulu. Il en va de même pour l’entreprise qui doit sans cesser innover pour progresser et se renouveler afin de faire face aux évolutions de son marché.
Objectifs à atteindre, esprit d’équipe, cohésion de groupe, performance … finalement, manager ses collaborateurs, c’est un peu coacher des sportifs de haut niveau… Alors pourquoi ne pas vous inspirer du sport pour devenir un bon manager épanoui !
Vous voulez vous transformer ? J’utilise les outils les plus appropriés aux attentes de chaque client, à son identité, je m’appuie sur des réglages de haute précision (fine tuning) pour mettre en place les conditions favorables à son changement et/ou à son développement personnel. La finalité : aider mon client à prendre en confiance et sereinement ses décisions, pour lui et pour son entreprise, à explorer de nouvelles idées, à développer un environnement de travail plus efficace.
Selon vos problématiques et votre agenda, 2 offres d’accompagnement s’ouvrent à vous :
Shift happens
To Infinity and Beyond
Accompagnement pour les particuliers
Si vous …
- vous sentez bloqué, freiné dans certains aspects de votre vie personnelle ou professionnelle ;
- n’arrivez pas à atteindre vos objectifs,
- vous sentez déconnecté, déprimé, parfois fatigué, sans trop de raisons ;
- cherchez un meilleur équilibre travail/vie privée ;
- souhaitez définitivement modifier certains de vos comportements : anxiété, stress, peur de l’échec, de manquer, de réussir, procrastination, syndrome de l’imposteur, manque de confiance en vous, croyances limitantes, schémas répétifis, relations toxiques.
Voilà ce que peut vous apporter mon accompagnement sur-mesure :
L’amélioration de votre qualité de vie
En développant vos compétences, en prenant soin de votre bien-être émotionnel, et en cultivant une mentalité positive, vous ressentirez un plus grand sentiment de satisfaction et d’épanouissement dans tous les aspects de votre vie.
La réalisation de vos objectifs pro et perso
En vous fixant des buts clairs et réalisables, en développant les compétences pour les atteindre et en adoptant des habitudes favorables, vous pourrez voir se concrétiser vos aspirations : renforcer votre motivation et votre persévérance et cultiver une mentalité positive favorisent la réussite dans tous les domaines de votre vie, personnel, professionnel, relationnel.
Le renforcement de vos relations interpersonnelles
Le développement personnel a un impact significatif sur la communication comportementale. En effet, des relations interpersonnelles positives contribuent à un sentiment d’appartenance, de soutien et de bien-être qui renforce votre bonheur et votre épanouissement personnel.
Témoignages et actualités
Merci pour votre confiance : quand l’exceptionnel devient possible
Chaque début d’année, je prends le temps de m’arrêter, non pas pour dresser une liste de résolutions, mais pour me connecter profondément à ce qui a marqué l’année écoulée. Ce qui me revient toujours en premier, c’est vous. Vous, qui m’avez fait confiance pour...
Dirigeant-e : Et si votre plus grand adversaire, c’était vous-même ?
Le paradoxe du leadership : être au sommet de la pyramide ne signifie pas être à l'abri des doutes et de nombreux dirigeants ou managers se sabotent inconsciemment et deviennent leur propre adversaire. Votre quotidien de patron d’entreprise ou manager n’est pas...
Le coaching, un atout déterminant pour l’athlète de haut niveau comme pour le chef d’entreprise
Sans Bob Bowman (ancien coach de Michael Phelps), Léon Marchand aurait-il remporté toutes ses médailles ? Teddy Riner aurait-il réalisé le même exploit aux JO s’il n’avait pas re-croisé la route de Christian Chaumont ? l’équipe de France masculine de basket-ball...
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