There is a ‘before’ and an ‘after’ Anne. She guided and supported me with great delicacy, asking the right questions and adapting the ‘program’ as we went along. Before starting this work with the RTT method, I wanted to do it, I was curious but also skeptical. Today, I’m convinced that this coaching with her is the best gift I could give myself.
Articles récents
- Comprendre n’est pas transformer : pourquoi se comprendre ne suffit pas toujours
- Pourquoi les dirigeants brillants répètent-ils les mêmes schémas invisibles ?
- Les 7 signes des personnes toxiques au travail
- Merci pour votre confiance : quand l’exceptionnel devient possible
- Dirigeant-e : Et si votre plus grand adversaire, c’était vous-même ?